Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Elenco dei provvedimenti, con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di: scelta del contraente per l'affidamento di lavori, forniture e servizi, anche con riferimento alla modalità di selezione prescelta (link alla sotto-sezione "bandi di gara e contratti"); accordi stipulati dall'amministrazione con soggetti privati o con altre amministrazioni pubbliche.
Documenti
Protocollo 18831/2024 del 10/12/2024
Decreto per l’avvio del procedimento di SELEZIONE di PERSONALE INTERNO/ESTERNO per n. 1 DOCENTE ESPERTO nei percorsi afferenti alle attività di “Percorsi di potenziamento delle competenze di base, di motivazione e accompagnamento” 1. POTENZIAMENTO CLASSI QUINTE IPSIA – italiano CODICE PROGETTO: M4C1I1.4-2024-1322-P-50607 CUP: H34D21000580006
- 10/12/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 18746/2024 del 09/12/2024
Avviso di SELEZIONE di PERSONALE INTERNO/ESTERNO per n. 1 DOCENTE ESPERTO e n. 1 DOCENTE TUTOR per la realizzazione delle attività di “Percorsi formativi e laboratoriali co-curricolari” – Murales per la parità di genere CODICE PROGETTO: M4C1I1.4-2024-1322-P-50607 CUP: H34D21000580006
- 09/12/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 18716/2024 del 09/12/2024
DETERMINA RIMBORSO SPESE DI MISSIONE REVISORI DEI CONTI
- 09/12/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 18564/2024 del 06/12/2024
Decreto di avvio della procedura di selezione volta al conferimento di incarichi individuali per n. 1 Docente Esperto e n. 1 Docente Tutor interno/esterno per la realizzazione di “Percorsi formativi e laboratoriali co-curriculari” - Murales per la parità di genere CODICE PROGETTO: M4C1I1.4-2024-1322-P-50607 TITOLO PROGETTO: Mappe per il successo CUP: H34D21000580006
- 06/12/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 18563/2024 del 06/12/2024
Decreto di avvio della procedura di selezione volta al conferimento di incarichi individuali per n. 1 Docente Esperto e n. 1 Docente Tutor interno/esterno per la realizzazione di “Percorsi formativi e laboratoriali co-curriculari” - Murales per la parità di genere CODICE PROGETTO: M4C1I1.4-2024-1322-P-50607 TITOLO PROGETTO: Mappe per il successo CUP: H34D21000580006
- 06/12/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 18558/2024 del 06/12/2024
DETERMINA DI LIQUIDAZIONE COMPENSI REVISORI DEI CONTI 2024
- 06/12/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 18478/2024 del 05/12/2024
AVVISO DI SELEZIONE per l’individuazione di uno o più psicologi interni/esterni a cui affidare l’azione di sostegno agli studenti, al personale scolastico e ai genitori come previsto dal protocollo d’intesa 03 del 16/10/2020 stipulato tra il Ministero dell’Istruzione e l’ordine degli psicologi nell’ambito dei PROGETTI CIC – SPAZIO ASCOLTO ITIS e IPSIA
- 05/12/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
-
Protocollo 18477/2024 del 05/12/2024
Decreto per l’avvio selezione Linea di investimento 3.1 “Nuove competenze e nuovi linguaggi” - Codice progetto M4C1I3.1-2023-1143-P-29013 - Titolo Scoprire, Trasmettere, Esplorare, Migliorare. • ATTIVITÀ TECNICA DEL GRUPPO DI LAVORO PER L’ORIENTAMENTO E IL TUTORAGGIO PER LE STEM • ATTIVITÀ TECNICA DEL GRUPPO DI LAVOEO PER IL MULTILINGUISMO
- 05/12/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 18465/2024 del 05/12/2024
Determina pubblicazione avviso di selezione PSICOLOGO – Progetto CIC-SPAZIO ASCOLTO
- 05/12/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 18271/2024 del 03/12/2024
LETTERA DI INCARICO - TUTOR Codice progetto M4C1I3.1-2023-1143-P-29013 - Titolo Scoprire, Trasmettere, Esplorare, Migliorare – Linea di Intervento A – “Orientamento e formazione per il potenziamento delle competenze STEM, digitali e di innovazione, finalizzate alla promozione di pari opportunità di genere” – CORSO ICDL – Modulo 1 e Modulo 2
- 03/12/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi